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久久為功筑牢安全生產防線
發布時間:2019-06-04 文章來源: 作者:□ 王偉偉 瀏覽:

 

當前,“安全生產月”活動已拉開帷幕,各類安全培訓緊張有序、安全宣教豐富多彩、安全檢查力度加碼。但長治久安不是一個“安全生產月”就能夠實現的,我們要把每個月都當成安全生產月,時刻把安全放在第一位,守正篤實、久久為功,筑牢礦井安全生產防線。

深耕“大安全”理念,厚植安全思想根基。思想上的隱患是最大的隱患,是最難控制的薄弱環節。安全生產要將思想引領作為重要工作,建立長效機制,抓緊抓實抓好。要持續創新安全宣教載體,因人、因時、因地制宜地開展安全宣教活動,利用微電影展播、故事分享會、代入式情景體驗等多種形式,讓安全宣教工作更加生動活潑。加大安全親情幫教力度,對職工多一些理解、多一些溝通,在感情上拉近距離,從思想上化解矛盾。管理人員要密切關注員工思想,強化思想薄弱員工排查,定期開展員工思想動態分析,進行針對性的教育疏導、情緒校正,使職工自覺抵制“三違”,達到“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。

打造“大監督”格局,筑牢安全防護堤壩。有效的監督是預防事故、保障安全的必要手段,必須做到從細從嚴、協同作戰、全員皆兵。要致力“防風險、除隱患、遏事故”,以全層級自主管理為抓手,以“安全誠信履職考核”“全員契約式包保”“崗位工序雙達標”等活動為載體,促進管理人員自律、員工自覺、班組自主、區隊自治、專業自控,形成橫到邊、縱到底、立體化的安全責任體系。扎實推進安全質量標準化建設,深層次查找人、事、物、環境等方面的風險和隱患,推動“雙重預防機制”落地生根,一刻不讓職工置身于危險之中。群監會、青安崗、女工協管等群眾組織要聯起手來,開展高效能的監督檢查,為職工撐起安全“保護傘”。

弘揚“大工匠”精神,提升安全生產水平。高素質的員工隊伍是安全生產的根本保障。建設本質安全的智慧化礦山,必須大力弘揚“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神,扎實推進員工安全素質提升。要對標安全生產及裝備升級實際,按照“干什么學什么、缺什么補什么、用什么精什么”的原則,實施差異化、精準化的素質培訓,讓職工掌握必備的安全技能知識,具備相當程度的安全預知能力、判斷水平和應急方法。探索建立安全咨詢、專業學習、考核評價一體化的網絡學習平臺,提升安全培訓的精準化、信息化水平。豐富小、活、常的安全活動載體,提高每日一題、班前安全叮囑、現場安全微課堂等活動的實際效果。建好、用好創新工作室等平臺,深化名師帶徒、實景培訓、實操演練,開展各類難題攻克、技術攻關活動,充分發揮技術保安、科技保安效能。

安全是企業永恒的主題。突出員工思想管控、安全監督檢查、隱患排查治理、安全技能保障等重點,全員參與、精準發力、馳而不息,方能迎來安全生產的長治久安。